“ฉันเชื่อว่าเรื่องราวของฉันมีส่วนประกอบของบทภาพยนตร์ที่ดี” ดร.วิเวก บินทรา นักพูดสร้างแรงบันดาลใจ ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Bada Business กล่าวเอกสารแจกของบริษัทBindra มีวัยเด็กที่ยากลำบาก พ่อของเขาจากไปเมื่อเขาอายุเพียงสามขวบ สถานการณ์ในครอบครัวเป็นเช่นนั้นทำให้เขาแยกจากครอบครัวของฉัน นี่คือสิ่งที่ติดปีกให้กับเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการของเขา
ในขณะที่ฉันไม่รู้ความหมายที่แท้จริงของคำว่า “การเป็นผู้ประกอบการ”
ในตอนนั้น แต่ฉันสามารถพูดได้อย่างแน่นอนว่าฉันรู้ถึงแก่นแท้ของมัน เมื่อฉันอายุ 16 หรือ 17 ปี ฉันเริ่มเรียนหนังสือในอาณานิคมของฉัน การเปิดศูนย์เป็นเรื่องที่มีค่าใช้จ่ายสูง และจำเป็นต้องมี CAPEX ฉันคิดรูปแบบธุรกิจที่บินได้ ฉันพูดคุยกับครูบางคน แจกแผ่นพับ และจ้างพนักงานรับโทรศัพท์ ฉันทำงานเป็นสื่อกลางด้านอุปสงค์และอุปทานตามค่าคอมมิชชั่นเท่านั้น ฉันตัดสินใจอย่างมีสติที่จะไม่เข้าร่วมเป็นติวเตอร์เพราะจะจำกัดบทบาทและความสามารถในการปรับขนาดของฉัน คุณสามารถเรียกมันว่าการศึกษากับการเป็นผู้ประกอบการหรือความเป็นผู้ประกอบการ มันได้ผลและผมเริ่มมีรายได้ ไม่ใช่แค่เงินเพียงพอแต่เป็นจำนวนมหาศาลอย่างแน่นอน” เขากล่าว
เขาเชื่อว่าอดีตมีบทบาทสำคัญในการกำหนดอนาคตของเขาหรือเธอ บินดราเป็นคนชอบเล่นกีฬาและจากที่นั่นเขาได้เรียนรู้ศิลปะของการ “เด้งกลับ” แต่ช่วงเวลาที่เปลี่ยนชีวิตของเขาคือตอนที่เขาละทิ้งชีวิตทางโลกและบวชเป็นพระเป็นเวลา 4 ปี “ฉันเริ่มใช้ชีวิตแบบ”พรหมจารี” ศึกษาชาสตราและช่วยเหลือเด็กยากไร้ ภควัทคีตาให้มุมมองชีวิตใหม่แก่ฉัน – คุณจะเปลี่ยนจุดจบที่สิ้นหวังเป็นความหวังไม่รู้จบ พังทลายเป็นความก้าวหน้าได้อย่างไร หลักการพื้นฐานคือ พยายามอย่าร้องไห้” เขาพูดว่า.
ก่อนโควิด Bada Business เป็นบริษัทที่มีพนักงาน 300 คน ตอนนี้ตัวเลขอยู่ที่ประมาณ 750 ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา บริษัทได้ขยายสาขาจาก 60 แห่งเป็น 125 แห่งทั่วประเทศ และพื้นที่สำนักงานจาก 400 ตารางฟุตเป็น 40,000 ตารางฟุตในสี่ปี
อย่างไรก็ตาม การเป็นผู้สร้างเนื้อหาไม่ใช่แผนสำหรับ Bindra และก็ยังไม่เป็นเช่นนั้น เขาพูด เมื่อเขาเริ่มต้นการเดินทางในฐานะผู้ฝึกอบรมองค์กร เขาตระหนักได้ในไม่ช้าว่าในอินเดียสำหรับบริษัทชั้นนำ มีที่ปรึกษาอย่าง KPMG, Mckenzie, Ernst & Young ฯลฯ เพื่อช่วยให้พวกเขาเติบโต สำหรับพื้นที่ด้านล่าง รัฐบาลกำลังดำเนินการริเริ่มด้านทักษะและการพัฒนา อย่างไรก็ตามไม่มีใครจากชุมชนธุรกิจที่ช่วยให้พวกเขาเติบโตทางธุรกิจ “นี่เป็นข้อกำหนดที่ใหญ่ที่สุดและเป็นภาษาท้องถิ่นของพวกเขาด้วย ซึ่งก็คือภาษาฮินดี ดังนั้น เมื่อฉันรู้ว่าฉันคิดเนื้อหาฟรีสำหรับพวกเขา ฉันตระหนักว่าธุรกิจ SMEs, MSMEs, ผู้ประกอบการ, ผู้ประกอบการเดี่ยว วันนาพรีเนียร์ต้องการการฝึกสอนธุรกิจในภาษาฮินดีง่ายๆ เพราะพวกเขาไม่สามารถเข้าเรียนระดับพรีเมียมได้เนื่องจากจำเป็นต้องมีคุณสมบัติก่อน และคุณภาพของเนื้อหาและครูก็ไม่ได้มาตรฐาน ดังนั้นฉันจึงคิดช่องนี้ขึ้นมาเพื่อที่ฉันจะได้จัดหามหาวิทยาลัยฟรีสำหรับเนื้อหาเกี่ยวกับธุรกิจสำหรับคนระดับ 2 คนระดับ 2” เขากล่าว
ในบันทึกปิดท้ายของการสัมภาษณ์ เขาฝากคำแนะนำแก่ผู้ใช้ YouTube และอินฟลูเอนเซอร์ที่ต้องการ: “จงเป็นในสิ่งที่คุณเป็นและอย่าพยายามเป็นคนอื่น ถ้าบางสิ่งมาจากหัวใจของคุณ สิ่งนั้นจะเข้าถึงหัวใจของผู้ชมของคุณ . สัมผัสเนื้อหาเพื่อให้ผู้ชมเชื่อมต่อกับคุณได้”
ให้คุณดูที่บริษัทที่คุณสนใจและดูเงินปันผล พวกเขาจ่ายเงิน
ปันผลหรือไม่? เงินปันผลคือจำนวนเงินที่บริษัทจ่ายให้ผู้ถือหุ้นโดยปกติจะเป็นรายไตรมาสจากผลกำไรหรือเงินสำรอง หากคุณลงทุนในบริษัทที่จ่ายเงินปันผล คุณจะได้รับผลประโยชน์ในขณะที่คุณรอให้คนอื่นสังเกตเห็นว่าหุ้นนั้นน่าซื้อและกลายเป็นหุ้นที่มีมูลค่าสูงเกินไป
หากคุณพูดถูก ผลลัพธ์ที่คาดการณ์ไว้จะใช้เวลาตลอดไปในการเปิดเผยตัว—อาจนานกว่าที่คุณคิดด้วยซ้ำ เกมรอของคุณอาจใช้เวลานาน
จงโลภเมื่อคนอื่นกลัว
บางทีนี่อาจเป็นรากฐานที่สำคัญของการลงทุนแบบตรงกันข้าม: จงโลภเมื่อคนอื่นกลัว การติดตามฝูงสัตว์มีประโยชน์กับคุณเมื่อใด ทั้งในชีวิตและในการลงทุน? ไปตามทางของตัวเองดีที่สุด
การพัฒนาความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการลงทุนที่แตกต่างสามารถสร้างความมหัศจรรย์ให้กับพอร์ตโฟลิโอของคุณในระยะยาว โชคไม่ดีที่การลงทุนที่ตรงกันข้ามอาจเป็นหนทางที่เปล่าเปลี่ยว เพราะคนอื่นอาจไม่เข้าใจหรือชื่นชมวิธีการที่คุณนำมาใช้ เพื่อน ครอบครัว และเพื่อนร่วมงานอาจไม่แบ่งปันกลยุทธ์การลงทุนของคุณหรือเห็นความเสี่ยงและผลตอบแทนที่คุณเห็น ที่แย่ที่สุด พวกเขาอาจล้อเลียนคุณว่า “ทำไมคุณถึงลงทุนในบริษัทนั้น “
หากคุณเข้าใจตัวแปรทั้งหมดและมีลางสังหรณ์ว่าคุณคิดถูก ทำไมไม่ลองดูล่ะ ความสงสัยที่ดีต่อสุขภาพคือขนมปังและเนยของฝ่ายตรงข้าม
พร้อมนำกลยุทธ์การลงทุนนี้ไปใช้ในปี 2565 แล้วหรือยัง? ดีสำหรับคุณ แต่ทำวิจัยของคุณ
แนะนำ ufaslot888g
